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想要成为钢铁大国就需要培养技术工人

来源:未知 | 作者:木木 | 时间:2017-10-24 10:48
中心提示:提起刘宏,在首钢工作的人都会竖起大拇指。这位首钢技术研究院的首席技能操作专家,有着“全国女焊花”的美誉。党的十九大,刘宏

提起刘宏,在首钢工作的人都会竖起大拇指。这位首钢技术研究院的首席技能操作专家,有着“全国女焊花”的美誉。党的十九大,刘宏是第二次以代表身份出席。这位老代表说,作为钢铁人,她要尽力奋斗,等待中国从制造大国变成制造强国。

想要成为钢铁大国就需要培养技术工人

在介绍本人时,诞生于密云区穆家峪镇的刘宏笑说她是小山沟里“飞”出来的唯一一个党代表。“我很庆幸自己遇上了一个好年代,既是改革的参加者,也是改革结果的分享者。”刘宏说,随着国家的繁荣富强,乡村村民们的生活也变得越来越好,对美妙生活的向往也越来越强烈。“我们村庄里一位70多岁的老太太和我说,我得好好活着,以后的生活确定更出色。这都是百姓发自心坎的声音”。

党的十九大报告中提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精力和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和不断改进的敬业风气。这句话让刘宏深有感受,倍感鼓励。

“我是一名焊工。以我所从事的行业来说,我们想成为钢铁大国和钢铁强国,首先需要一批好的技术工人。”刘宏说,焊接是保障产品德量的最后一个环节。无论多么先进的机器装备,最后都要通过焊工的手来焊接完成,因此焊工要有一手好技巧。这需要好的师傅、好的平台和多年的技术锤炼,差不多得有十年,才干从一个焊接工人成长为一名焊接工匠。

如何造就人才?经过这些年的实际,刘宏总结了一套经验:师傅要先教会门徒们做人做事的道理,然后再传授技术。学习完技术后,还一定要为年青人搭建一个展示技巧程度的平台,让他们从中领会到学习技术的快活和造诣感。

我国现在依然在高速发展的时代,这个时期人才对于企业的发展很重要,技术工人是企业需要的人才之一,有着良好技术的技术工人才能更胜任工作,我国目前缺少的就是这类人才,需要加鼎力度来培育人才。

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